כפי שראיתם בתכנית

במפגש קצר לשחק ולגלות כיצד גם אתם יכולים "לפתוח את הראש", לזהות דפוסי חשיבה, להטמיע עקרונות יזמיים, לשתף פעולה, למנף משאבים ולאמץ כלים מידיים שייסיעו לכם בעסקים ובחייכם האישיים

חוקי המשחק בעולם העסקי השתנו ואיתם עולה צורך מהותי להעניק למנהלים בארגון סט של מיומנויות חדשות שיעזרו להם לנווט בעולם מלא באי וודאות ושינויים תכופים.

ארגונים מובילים בעולם כבר הפנימו כי מיומנויות יזמיות הכרחיות למנהלים בתקופה שלנו על מנת להוביל את הצוותים שלהם להצלחה ושגשוג וכבר משקיעים משאבים אדירים בשיפור מיומנויות אלו בקרב מנהלי ועובדי הארגון.

היום זה כבר ברור לכולם – מה שעבד אתמול כבר לא יעבוד מחר
מיומנויות חדשות, דורשות שיטות לימוד חדשות ולכן הדרך הטובה ביותר לייצר למידה והטמעה של חומר חדש היא דרך משחק והתנסות.

זוהי חוויה חדשנית עם ערך אמיתי שאפשר ליישם גם אחרי שהסדנה נגמרת.

אם חשוב לכם להביא לארגון פעילות שתהיה "בול פגיעה"

אם ברור לכם שהגיע הזמן לייצר שינוי שיוביל את המנהלים ואת הארגון להתנהלות חכמה ויעילה יותר?

אם אתם רוצים להעניק למנהלים שלכם חווית למידה עוצמתית ופרקטית שתסייע להם לרכוש את המיומנות מספר 1 שנדרשת היום בעולם העסקים?

אתם מוזמנים ליצור איתנו קשר ויחד נתאים לכם את המוצר המדויק ביותר
מתוך קולקציית הסדנאות שלנו.

רוצים לשמוע עוד על פרשיבז?
צפו בסרטון

המשובים שאנחנו מקבלים מאלפי המשתתפים שכבר עברו את החוויה, מחזקים את הטענה שהמשחק והסדנה ממשיכים "לעבוד" עוד שבועות רבים אחרי האירו.

ארגונים איתם שיחקנו מדווחים על צוותים שמביאים לשולחן רעיונות פורצי דרך,
דרכים חדשניות להתייעלות ועליה פתאומית בהכנסות בארגון.

באמצעות תהליכי ההדרכה שלנו, המבוססים על משחק העסקים FreshBiz אנו מלמדים את המיומנויות חמות שנדרשות בעולם החדש שהן: שיתופי פעולה ועבודה בין ממשקים, חדשנות, יוזמה והעזה, חשיבה יצירתית, שימוש חכם במשאבים הקיימים בארגון וחשיבה אסטרטגית לפתרון אתגרים ארגוניים.

הסדנה מתאימה לחברות בנות 50 עובדים ומעלה
ומועברת בהנחיית רויטל פיזנטי – מנכ"לית ומייסדת פרשביז ישראל

אל תפספסו את ההצעה שהטריפה את שלושת

מה מקבלים במפגשי הסדנה?

העובדים והמנהלים שלכם עומדים לגלות כיצד לנפץ את תקרת הזכוכית של עצמכם, לקצר תהליכים ולייצר הצלחות בחיים ובעסקים.
במפגשים נחשוף רעיונות חדשים מתחום היזמות. נחקור את הדרכים הקצרות ביותר להתחיל לעבוד חכם במקום קשה. נגלה מהם ההרגלים שתוקעים אותנו מלהתקדם לעבר המטרות שהגדרנו. איך "לפתוח את הראש", לזהות דפוסי חשיבה, להטמיע עקרונות יזמיים, לאמץ כלים מידיים ולצאת לפעולה בחיים האמיתיים.
בסדנה תגלו שבאמצעות הסתכלות שונה על כל סיטואציה ניתן ליצור תוצאות טובות יותר – תמיד.

משחק - הדרך הטובה ביותר ללמוד

מחקרים מוכיחים שבלמידה פרונטאלית אנו זוכרים רק 5% מהחומר הנלמד ובלמידה דרך קריאה רק 10% אך בלמידה דרך חוויה אני מטמיעים 70% מהתוכן!!!
סוד ההצלחה של למידה מבוססת חוויה, היא שהיא מחייבת אותנו להיות "נוכחים" ו"להביא את עצמנו". ובאמצעות ביצוע חוזר של פעולה שוב ושוב, ובצורה מודעת, אנחנו "מתכנתים" מחדש את המוח שלנו, ומייצרים הרגלים חדשים שנשארים שלנו לתמיד.
זוהי הלמידה האפקטיבית ביותר, היא זו שמובילה לשינוי התנהגותי, שבאמצעותה נגיע להבנות חדשות, ולהתנהגות חדשה, שהופכת לטבע חדש עבורנו ומייצרת תוצאות חדשות.

מה התובנות העיקריות שהעובדים והמנהלים שלכם יקחו מהמפגשים איתנו

• איך לפעול כדי להשיג מטרות
• לזהות ולייצר הזדמנויות חדשות
• למנף משאבים בצורה יעילה וחכמה
• לטפח שיתופי פעולה בצוותי עבודה ובין ממשקים
• לפתח חשיבה יצירתיות וחדשנות
• ולהבין כיצד התפיסות והאמונות שלך משפיעות על הקשרים האישיים שלך.

זוהי דרך נפלאה לרתום את העובדים לתהליך של למידה ושיפור משמעותי, תוך כדי משחק…בהנאה ובכיף.

מוכנים להתחיל לשחק?

יש למלא את הפרטים כאן בטופס >>

יש למלא את הפרטים כאן בטופס

אנו ניצור איתך קשר בהקדם האפשרי ונוודא שאכן התכנים שלנו עונים על הצורך הייחודי של הארגון, המנהלים והעובדים שלכם

מנחת הסדנה - רויטל פיזנטי

MindSet Designer. מייסדת FreshBiz ישראל. מרצה. כותבת. מנחת סדנאות ותהליכים לפיתוח חשיבה יזמית. העבירה סדנאות לאלפי בעלי עסקים, מנהלים בארגונים, עובדים בחברות ולסטודנטים באקדמיה. מתמחה בעצמיות בתוך שיתופי פעולה ומערכות יחסים ומלמדת אנשים לבוא לידי ביטוי מיטבי. מאמינה שאין דבר כזה אתגר גדול מידי, תמיד ישנה נקודת מבט שממנה זה אפשרי. משלבת תורות וכלים מעולמות תוכן רוחניים, עסקיים והתפתחותיים. כותבת שותפה של המדורה העברית של הספר “היזמים החדשים” בעברית.
אמא לשלושה בנים, נשואה וסטודנטית נצחית. בעלת ניסיון של 15 שנות תפקידים ניהוליים בארגונים עסקיים גדולים. בעלת תואר ראשון בתקשורת ומנהל עסקים.

מה מספרים עלינו המנטורים המובילים בארץ?

בסדנאות שלנו אנו משתמשים במשחק העסקים פרשביז. בידע ובמודלים שפיתחנו ככלי להטמעה מיטבית ושיפור תוצאות עסקיות בדרך חדשנית ומהנה שלא דומה לשום דבר אחר אנו מרחיבים ומשנים את נקודת המבט ומאפשרים גישה חדשה לנושאים הבאים

חדשנות ויצירתיות

קריאה נכונה של השוק ויצירת הבנות חדשות

עבודה חכמה יותר (שיפור תהליכי עבודה ניהול זמן יישום טכנולוגיות)

יצירת יעילות אנרגטית ומינוף משאבים

דיוק התנועה מתוך ביטוי הייחודיות הארגונית והאישית